El límite salarial de la LEC va a bajar de 2 millones de euros a 1.65 millones para 2027, y Riot ya dijo que para 2029 podría quedar en apenas 1 millón.
Riot actualizó la página de EMEA Competitive Operations con el nuevo tope de gasto para los equipos de la LEC, y la cifra pega: el máximo combinado que un equipo puede pagarle a sus cinco jugadores mejor pagados baja de 2 millones de euros a 1.65 millones a partir de 2027. Y eso no es lo peor, porque el mismo anuncio deja ver que esa cifra podría seguir cayendo hasta 1 millón de euros para 2029.
Para una región que hace un par de años competía de tú a tú con la LCK y la LPL en cuanto a nómina, ver ese tope recortarse año tras año dice bastante de hacia dónde va la LEC.
¿Qué es este límite salarial, básicamente?
Riot metió las Sporting Financial Regulations (SFR) a finales de 2023 como un tope suave, para que los equipos de la LEC no se fundieran tratando de armar superequipos a punta de talonario. La idea es simple: hay un máximo a cuánto puede gastar cada organización en sus cinco jugadores mejor pagados, y ahí entran sueldo, bonos y cosas como derechos de imagen. Lo que no cuenta son los patrocinios personales de los jugadores, los premios que ganen en torneos ni la ayuda de vivienda.
Si un equipo se pasa de ese límite por más de un 5%, le toca pagar un impuesto de lujo: una multa del 50% de lo que se excedió. Y ese dinero no se lo queda Riot, se reparte entre los equipos de la LEC que sí se portaron bien y la escena EMEA de segundo nivel.
También hay una cláusula para que nadie se quede colgado de un día para otro por haber firmado antes de que bajaran las reglas. Riot la llama “Special Reduction” y funciona así: si un jugador firmó su contrato antes de que entrara el nuevo límite, su sueldo no cuenta completo dentro del presupuesto del equipo cuando es particularmente alto. En esos casos el cálculo lo limita a una quinta parte del monto general de la liga, o al sueldo real si resulta más bajo que eso.
El piso también baja
No solo se recorta el máximo, el mínimo también. El sueldo combinado más bajo permitido pasa de 1 millón de euros a 825,000. Un equipo que quede por debajo de esa cifra no recibe multa, pero sí pierde parte de lo que le toca de ingresos por parte de Riot y por su participación en la liga.
Lo que todavía no se sabe es qué va a pasar con ese mínimo cuando lleguen los recortes de 2029. Riot no ha soltado más detalles al respecto.
Bajar el límite una vez se puede leer como un ajuste normal después de los primeros años de la SFR. Bajarlo dos veces seguidas, con un tercer recorte ya anunciado para dentro de tres años, ya empieza a sonar más a una región aceptando que no puede sostener el nivel de gasto que tenía hace nada.