La oferta es por tiempo limitado y aplica en Estados Unidos, Reino Unido, Canadá e India. Entre los equipos que participan están Xbox, Windows, Copilot y finanzas.

Microsoft abrió una Voluntary Exit Offer, o sea, una oferta para que sus empleados se vayan de la empresa si quieren, y Xbox es uno de los equipos que entran. Hasta 60,000 personas podrían ser elegibles, pero eso no significa que vayan a salir todas: es la cantidad de gente que tiene la opción de aceptar o no.

Quién puede aceptarla

Amy Coleman, directora de recursos humanos de Microsoft, explicó en un memo que la oferta es temporal y está abierta al personal elegible de los equipos que participan. Hay que estar en alguno de esos cuatro países y tener nivel 70 o menos dentro de la compañía.

Según fuentes que conocen el tema, los equipos incluidos son los de experiencias de IA, Copilot, CoreAI, Windows y dispositivos, Xbox, finanzas y recursos humanos. Nube e IA, MicrosoftAI y asuntos corporativos, externos y legales participan solo en parte.

“Es algo nuevo para nosotros”

Coleman lo admitió tal cual: la oferta es nueva para Microsoft y van a aprender de cómo funcione. Dijo que no hay una fórmula igual para todos los equipos ni para todos los empleados. También la ligó con el programa de retiro voluntario de principios de este año, que fue para unos 9,000 empleados en Estados Unidos cuya edad y años de servicio juntos daban al menos 70.

Llega después de dos rondas de despidos

En julio Xbox recortó 3,200 puestos y puso a la venta cinco estudios, y en septiembre hubo otra ronda. Las dos golpearon sobre todo a Xbox y a ventas comerciales, y se dice que podrían venir más despidos.