El sindicato AQAU-CWA dice que Activision no está negociando de buena fe y ya autorizó una huelga por si hace falta. La empresa asegura que sí está negociando y que no habrá problemas con sus lanzamientos.

Los testers de control de calidad de Activision que pertenecen al sindicato AQAU-CWA votaron para autorizar una huelga. Eso no quiere decir que ya estén parando: es el permiso para convocarla si las negociaciones siguen igual.

Dos años sin primer contrato

El sindicato se formó en marzo de 2024, cuando más de 600 trabajadores de QA se sindicalizaron. Microsoft los reconoció de forma voluntaria gracias al acuerdo de neutralidad laboral que firmó con el CWA en 2022, y desde agosto de 2024 están sentados negociando. Dos años después siguen sin contrato, y según el sindicato es porque Activision se la ha pasado alargando todo.

Susie McAllister, vicepresidenta del distrito 7 del CWA, dijo que la empresa ha retrasado las negociaciones con la gente que trabaja en los juegos que tanto disfruta la comunidad. Jenna Huffman, tester funcional y parte del comité de negociación, fue más directa: para ella Activision ya no es el empleador neutral con los sindicatos que prometió ser, y ahora les está peleando de mala fe en la mesa.

Qué están pidiendo

Los temas principales son aumentos de sueldo, límites al uso de IA, el uso de contratistas y el derecho de los trabajadores a pedir adaptaciones laborales por discapacidad, que está protegido por la ADA en Estados Unidos.

Sobre el resultado de la votación, McAllister dijo que le manda un mensaje claro a la directiva: es hora de dejar de jugar, porque los miembros están unidos y listos para lo que haga falta.

Lo que responde Activision

Un portavoz de la compañía aseguró que sí han trabajado de buena fe con el CWA para el equipo central de QA y que ya hay avances importantes en varios temas. Dice que quieren un primer contrato justo y que ya ofrecieron reunirse otra vez el 21 y 22 de octubre. También afirmó que respetan el derecho de sus empleados a hacer huelga y que tienen planes para que no se afecten ni los juegos ni los lanzamientos que vienen.

El CWA ya representa a casi 2,500 trabajadores de Activision Blizzard, así que lo que pase aquí lo van a seguir también en otros equipos. Las reuniones del 21 y 22 son lo siguiente en el calendario, y ahí se va a ver si hay movimiento o si la huelga se vuelve una opción real.